photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Conques-sur-Orbiel, 11, Aude, Occitanie

Créée il y a plus de 20 ans, Vitalliance à su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Comptée parmi les leaders des services à domicile, Vitalliance est une société qui compte aujourd'hui environ 149 agences et 8000 salariés en France. Nous sommes spécialisés dans l'aide auprès de personnes en grande dépendance. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux est effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié à divers événements tout au long de l'année. Rejoindre[...]

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Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Créée il y a plus de 20 ans, Vitalliance à su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Comptée parmi les leaders des services à domicile, Vitalliance est une société qui compte aujourd'hui environ 149 agences et 8000 salariés en France. Nous sommes spécialisés dans l'aide auprès de personnes en grande dépendance. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux est effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié à divers événements tout au long de l'année. Rejoindre[...]

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Emploi Social - Services à la personne

Ricaud, 11, Aude, Occitanie

Créée il y a plus de 20 ans, Vitalliance à su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Comptée parmi les leaders des services à domicile, Vitalliance est une société qui compte aujourd'hui environ 149 agences et 8000 salariés en France. Nous sommes spécialisés dans l'aide auprès de personnes en grande dépendance. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux est effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié à divers événements tout au long de l'année. Rejoindre[...]

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Emploi Social - Services à la personne

Belvèze-du-Razès, 11, Aude, Occitanie

Créée il y a plus de 20 ans, Vitalliance à su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Comptée parmi les leaders des services à domicile, Vitalliance est une société qui compte aujourd'hui environ 149 agences et 8000 salariés en France. Nous sommes spécialisés dans l'aide auprès de personnes en grande dépendance. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux est effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié à divers événements tout au long de l'année. Rejoindre[...]

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Emploi Social - Services à la personne

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Créée il y a plus de 20 ans, Vitalliance à su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Comptée parmi les leaders des services à domicile, Vitalliance est une société qui compte aujourd'hui environ 149 agences et 8000 salariés en France. Nous sommes spécialisés dans l'aide auprès de personnes en grande dépendance. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux est effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié à divers événements tout au long de l'année. Rejoindre[...]

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Emploi Social - Services à la personne

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

Créée il y a plus de 20 ans, Vitalliance à su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Comptée parmi les leaders des services à domicile, Vitalliance est une société qui compte aujourd'hui environ 149 agences et 8000 salariés en France. Nous sommes spécialisés dans l'aide auprès de personnes en grande dépendance. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux est effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié à divers événements tout au long de l'année. Rejoindre[...]

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Technicien / Technicienne support logiciel

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un technicien Logiciel pour un de nos clients évoluant dans le domaine de la défense et basé à Dijon. Dans le cadre de vos activités, vous réalisez les tests logiciels et fonctionnels des bancs développés afin d'assurer leur qualification. Vous participez aux principales missions suivantes : * Réceptionner les briques logiciels et les intégrer * Mettre en place le setup de test * Installer les logiciels * Développer/adapter des séquences de test logiciel * Dérouler les fiches de recette * Rédiger et/ou mettre à jour la documentation technique * Echanger avec des équipes pluridisciplinaires (Automatisme, Electronique, Système) * Traiter des demandes de modification De formation technicien en logiciel, vous avez une expérience de plus de 5 ans dans le domaine du test logiciel sur des bancs de test. Vous maîtrisez un ou plusieurs des outils et langages de programmation suivants : Teststand, Labview, C#. Vous êtes autonome, rigoureux et savez travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais et des connaissances en optique sont un plus. Les raisons de nous rejoindre : * Pour notre ambiance de travail agréable[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Manpower LOCHES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur VL (H/F) à temps partiel (15heures hebdomadaire du lundi au vendredi Votre mission consistera à prendre en charge plusieurs enfants (entre 1 à 3 enfants), en les récupérant directement à leur domicile, selon un itinéraire planifié à l'avance. Vous veillerez à suivre scrupuleusement les consignes et les indications fournies avant votre prise de poste, afin d'assurer un trajet sécurisé et ponctuel pour chaque enfant. 1. Assurer le transport sécurisé et adapté des passagers : - Conduire des personnes en situation de handicap (RQTH) avec professionnalisme, en veillant à leur confort et sécurité tout au long du trajet. - Adapter votre conduite en fonction des besoins spécifiques de chaque passager et des conditions de circulation. 2. Respecter les itinéraires et horaires prédéfinis : - Planifier les trajets en optimisant les itinéraires pour garantir la ponctualité. - Gérer les imprévus (retards, changements de parcours) avec réactivité et sang-froid. 3. Offrir un accueil de qualité : - Assurer un accueil chaleureux et respectueux des passagers, en prêtant une attention[...]

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'enseignant en activité physique adaptée F/H à temps complet (30% PARCOURS en Vendômois + 70% CRT), de jour du lundi au vendredi, est à pourvoir dès que possible au sein du Centre de Ressources Territorial - Pôle gériatrie. Définition : L'équipe du Centre de Ressources Territorial (CRT) est intégrée dans le Dispositif Départemental Vieillissement et Maintien de l'Autonomie. Il s'agit d'une équipe de professionnels expérimentée en gérontologie qui a pour mission de permettre aux personnes âgées de 60 ans et plus, de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, et d'apporter un appui aux professionnels du grand-âge. Le rôle de l'EAPA est de concevoir, organiser et animer des interventions dans des perspectives de réadaptation, de prévention santé et/ou d'intégration sociale, par l'activité physique adaptée visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des bénéficiaires, en prenant en compte leur environnement et leur plan d'accompagnement personnalisé. Il/Elle intervient en collaboration des professionnels de l'équipe du CRT. Il/Elle est appuyé(e) et accompagné(e) dans ses missions par l'IDE coordinatrice[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute 1 travailleur social (f.h) Service : SIAO Type de contrat : CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement Durée du contrat : 1 mois renouvelable CCN66 Poste à pourvoir dès que possible Association d'intérêt général, l'ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l'Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l'appui de son fonds de dotation sur des actions qui s'inscrivent dans le cadre de son projet associatif. L'association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Responsabilités : - Réaliser une évaluation sociale des personnes ou familles en traitant équitablement leurs demandes - Faire des propositions d'orientation adaptées aux besoins des usagers - Suivre le parcours des ménages pris en charge, jusqu'à stabilisation de leur situation - Recenser toutes les places d'hébergement et de logements adaptés -[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Caen, 14, Calvados, Normandie

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez du sérieux et du soutien d'une filiale du Groupe BRIT HOTEL, avec des services d'encadrement solides et de nombreux supports en commerce, ressources humaines et restauration. Ce que nous vous offrons : - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Un rythme de travail adapté : fermeture de notre restaurant à Noël pour profiter de moments en famille et entre amis. Nous vous permettons également de prendre 2 semaines de congés en été, une vraie priorité pour nous. - Un environnement stimulant et varié : o Un rythme de travail confortable en basse saison (mi-octobre à fin mars) et une activité plus soutenue le reste de l'année. o Une clientèle diversifiée : professionnels en déplacement, séminaires, journées d'étude, et groupes touristiques en demi-pension d'avril à octobre. - Des perspectives d'évolution réelles au sein du groupe BRIT HOTEL. - Un package attractif : Nous savons qu'un travail bien fait mérite d'être récompensé. C'est pourquoi nous avons mis en place un système de primes motivant, basé sur la qualité de votre travail, le nombre de chambres gérées, la marge brute, prime transport. Votre engagement fera la[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie contractuelle pour 3 ans pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité / Maison Départementale des Solidarités de Florac 1 Référent Insertion Santé (H/F) à temps complet (filière sociale - médico-sociale ou administrative) Descriptif du poste : Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service de la Maison Départementale de Florac, vous serez chargé(e) de : - L'accompagnement renforcé en santé pour les publics en insertion : - Évaluer l'incidence des problématiques de santé sur la capacité d'une personne à reprendre une activité ou un emploi - Accompagner les personnes à identifier leurs difficultés afin de leur permettre de prendre conscience de leur fonctionnement - Mettre en place l'organisation d'un parcours coordonné des soins médicaux en articulation avec les professionnels du territoire - Accompagner la personne dans l'accès aux soins - Assurer le lien avec les acteurs de la santé (CPTS, CLS, DAC) pour les publics en insertion - Organiser et animer des ateliers et des informations collectives (notamment liés à la santé) à destination[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vous accueillez, informez, orientez et accompagnez vers l'emploi de manière personnalisée, globale voire contractualisée des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire - Vous proposez un parcours d'accompagnement adapté à chaque situation, après un diagnostic global personnalisé. Vous accompagnez les jeunes, mobilisez l'offre de service et assurez le suivi des parcours, en concertation avec les différents acteurs mobilisés. Vous collaborez avec un réseau de partenaires extérieurs intervenant sur de multiples champs : éducatif, social, culturel, professionnel, etc...- Vous proposez, organisez et animez des actions permettant aux participants d'améliorer leurs techniques de recherche d'emploi, d'adopter un comportement approprié en milieu professionnel et de développer leurs compétences - Vous participez à tout évènement relatif à l'orientation, la formation et l'emploi se déroulant sur le bassin de Montluçon - Vous contribuez à l'évaluation des dispositifs et actions d'insertion - Vous assurez un suivi administratif connaissance du public et des dispositifs d'insertion, maitrise des techniques d'entretien et d'animations d'ateliers, capacités d'analyse et de rédaction,[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, nous recherchons un-e Formateur/Formatrice spécialisé en Français Langue Etrangère, en format présentiel. Afin d'enseigner le FLE sur les différents parcours DELF/DILF/FLE à visée professionnel /FLE sectoriel. Offre d'emploi : Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Organiser les programmes de formation en ligne adaptés aux besoins des apprenants. - Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne si besoin. - Organiser le contenu pédagogique interactif, y compris des vidéos, des quiz et des activités. - Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournir un retour d'information personnalisé. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cours et améliorer les programmes existants. - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, nous recherchons un-e Formateur/Formatrice spécialisé en Français Langue Etrangère, en format présentiel. Afin d'enseigner le FLE sur les différents parcours DELF/DILF/FLE à visée professionnel /FLE sectoriel. Offre d'emploi : Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Organiser les programmes de formation en ligne adaptés aux besoins des apprenants. - Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne si besoin. - Organiser le contenu pédagogique interactif, y compris des vidéos, des quiz et des activités. - Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournir un retour d'information personnalisé. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cours et améliorer les programmes existants. - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service d'accueil des marginaux est un dispositif à haut seuil de tolérance a été créé pour accueillir et héberger des personnes dont le comportement, la consommation de toxiques ou encore la présence d'animal de compagnie, est incompatible avec leur accueil dans des structures traditionnelles. Faire émerger des demandes autour du soin, de la réduction des risques, de pratiques d'activités, de rétablissement de la situation administrative. La prise en charge se fait au sein de petits collectifs (3 maisons + supports extérieurs) et peut accueillir jusqu'à 20 personnes. L'orientation des personnes est réalisée lors des commissions Veille Sociale. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions sont notamment : Accueillir, mettre à l'abri, héberger : - Permettre l'hébergement et la restauration en prenant en compte le contexte d'arrivée - Présenter l'établissement, son règlement intérieur, aider à l'installation dans la chambre, repérage des locaux, etc.et participer à la remise et à la compréhension des documents relatifs à l'accueil et à la prise en charge - Réguler la cohabitation suscitée (restauration, inter-relations, débordements, demandes, etc...) durant[...]

photo Brive-Rocamadour 27ème édition

Brive-Rocamadour 27ème édition

Rocamadour 46500

Le 23/03/2025

Au programme en 2025 (en cours) : - VTT : Brive Rocamadour 80 km (Départ à 8h) : retrait des dossiers le samedi 22 mars 2025, de 17h à 19h et le dimanche 23 mars 2025, à partir de 7h à la base nautique de Lissac-sur-Couze. Parcours fléché, ravitaillement au km 20, à Martel et au km 60, - VTT : Petite Roca 40 km (départ à 9h30) : Retrait des dossiers à partir de 8h45 à la Halle de Martel. Parcours fléché, ravitaillement à mi-parcours environ. Nouveauté : Gravel sur un itinéraire dédié et adapté sur 55 Km de Brive à Rocamadour. Vélo : départ de Lissac-sur-Couze à 8h30, pour le 120 km qui ira jusqu’à Rocamadour et reviendra à Lissac, et le 70 km qui retournera au départ par Saint-Denis-les-Martel et Turenne. Allure libre, sans esprit de compétition, sans classement. Plusieurs points de ravitaillement sont prévus. Fermeture de la zone d'arrivée à Lissac-sur-Couze à 16h. Inscriptions possibles sur place avec un surcoût par rapport aux inscriptions en ligne. Casque obligatoire. Arrivée des 2 parcours VTT jusqu'à 17h30 au Foyer Rural à l’Hospitalet de Rocamadour. Pot offert à l'arrivée. Douches possibles, Lavages des vélos possibles et aucune navette n'est prévue pour le retour[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Villabé, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice de site, vous aurez pour responsabilité de faire respecter la méthodologie du parcours d'insertion : - Accompagner les salariés en parcours d'insertion (problématiques sociales, mise en œuvre de leur projet professionnel, recherche d'emploi, acquisition des savoir-être/savoir-faire). - Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes. - Garantir la mise en œuvre de la méthodologie du parcours d'insertion. - Développement et suivi de l'animation du réseau de partenaires (internes et externes). - Garantir l'adéquation du recrutement avec les objectifs opérationnels. - Définir et superviser les outils de reporting de l'action sociale. - Manager les collaborateurs placés sous sa responsabilité. 1. Accompagner les salariés en parcours d'insertion (problématiques sociales, mise en œuvre de leur projet professionnel, recherche d'emploi, acquisition des savoir-être/savoir-faire). - Conduire des entretiens individuels avec les salariés, afin d'identifier leurs problématiques sociales, les accompagner dans leur résolution et adapter leur parcours. - Contribuer à l'élaboration de leur projet professionnel : sa[...]

photo Psychologue du travail

Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Fragnes-La Loyère, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, ACTUAL Group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Poste à Temps Partiel (0.6) avec une activité sur 2 sites nécessitant des déplacements entre Fragnes La Loyère (2 jours/semaine) et Tournus( 1jour/semaine) Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement[...]

photo Psychologue du travail

Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap - de favoriser un retour vers l'emploi En qualité[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent de parcours / Travailleur Social (H/F) pour le projet Contrat Engagement Jeunes en rupture Pays Voironnais-Cœur de Chartreuse-Saint Marcellin Type de contrat - CDD 9 mois - 35 H Où - Voiron Date de prise de poste - Avril 2025 Réf. de l'annonce - REFCAPVERS1 LE PROJET DU CEJ JR INTITULE CAP VERS En Octobre 2022, Le Relais Ozanam remporte avec un consortium de partenaires, l'appel à projet régional - « Mise en place du contrat d'engagement jeune - volet Jeunes en rupture - Région Auvergne - Rhône-Alpes » sur le territoire du Pays Voironnais-Cœur de Chartreuse. Depuis, le projet s'est élargi au territoire de Saint Marcellin et intègre de nouveaux partenaires, le CODASE et la Mission Locale de Saint Marcellin notamment. Le projet présenté se fonde sur le principe selon lequel l'accompagnement d'une personne vers et dans l'emploi nécessite de prendre en compte l'ensemble des problématiques qui l'affectent : logement, santé, formation, maîtrise de la langue française. Sur le territoire Voironnais-Chartreuse-Saint Marcellin, le consortium de partenaires s'est ainsi construit afin[...]

photo Psychologue du travail

Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap - de favoriser un retour vers l'emploi En qualité[...]

photo Métreur / Métreuse en génie climatique et sanitaire

Métreur / Métreuse en génie climatique et sanitaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Stage/Projet de fin d'étude - Adaptation au changement climatique - Direction ESG ENGIE6 mois (dès janvier )Paris - La Défense T1STAGIAIRE ESG Adaptation au changement climatique (F/H) Positionnement et rôle de votre Direction au sein d'ENGIE La direction Environnement, Sociétal et Gouvernance (DESG) du Groupe ENGIE est chargée :D'élaborer et de faire approuver par le Comité Exécutif et le Conseil d'administration, le cas échéant, les politiques et engagements du Groupe en matière d'environnement (climat, nature, biodiversité, eau, polluants, déchets, économie circulaire) et en matière humaine (responsabilité sociale et sociétale, transition juste, engagement des parties prenantes.).De conduire les relations investisseurs sur les questions ESG (Environmental, Social & Corporate Governance), en relation avec l'équipe Relations Investisseurs de la direction financière au quotidien et avec la Présidence du Groupe pour la préparation des Assemblées générales.De piloter la performance extra-financière du Groupe à travers un reporting annuel détaillé et audité en phase avec des exigences réglementaires toujours croissantes et une fonction de controling permettant de piloter de[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bormes-les-Mimosas, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

** Candidature souhaitée avant le 7 février 2025** Mission principale: Le chargé de mission participe à la mise en oeuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS PML, dans sa mission 2 du développement des parcours de santé pluriprofessionnels. - Élaborer, réaliser, suivre et évaluer les parcours de santé, en lien étroit avec le Directeur/Coordonnateur de l'association, les autres membres de l'équipe ainsi que les professionnels de santé mobilisés dans le cadre de ces projets. Il est amené à être en contact direct avec les patients, dans le respect du secret médical. - Favoriser les liens institutionnels opérationnels entre les professionnels de santé et les partenaires de l'association - Favoriser les liens entre les professionnels de santé et les usagers des parcours pluriprofessionnels Le Directeur/Coordonnateur de la CPTS PML intervient en appui des travaux du chargé de mission. Missions et activités Mission 1 : mettre en oeuvre les parcours pluriprofessionnels - Planifier les différents parcours de la conception à l'évaluation, en tenant compte du diagnostic territorial initial en lien avec les professionnels de santé, les partenaires[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En étroite collaboration avec la Coordonnatrice de la CPTS (présente à 0.8 ETP), le.a chargé.e de mission ACCES/PARCOURS participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confié.es en collaboration avec les autres professionnels de la CPTS et sous la responsabilité hiérarchique du Bureau de l'association. Le.a chargé.e de mission participe à la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS, prioritairement dans ses missions d'accès aux soins et de développement des parcours santé. Il.elle est amené.e à collaborer avec la coordinatrice et les professionnels de santé , du secteur social et médico-social sur les autres missions de la CPTS. Il.elle met en œuvre l'évaluation des actions menées et rédige les bilans d'activités des missions qu'il.elle remplit Il.elle participe à la dynamique associative de la CPTS et contribue à la lisibilité et valorisation de son action. Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction du projet de santé de la CPTS. MISSIONS ET ACTIVITES *MISSION ACCES AUX SOINS : Mission 1 : Faciliter l'accès aux soins et au médecin traitant en particulier Réalisation et actualisation d'un[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Rejoignez une association dynamique et engagée, acteur clé de l'Accueil, Hébergement, Insertion (AHI). Suite à l'évolution d'une collaboratrice en interne, l'association de notre client recrute au poste de Référent de parcours logement jeunes (H/F) en CDD pour 6 mois (avec possibilité de renouvellement). Votre rôle : accompagner et coordonner les parcours des jeunes vers le logement Sous la responsabilité de Julie, la cheffe de service, vous jouerez un rôle central dans le traitement et la vérification des demandes liées au volet logement pour les jeunes de 18-25 ans. Vous travaillerez en étroite coordination avec les opérateurs CEJ JR et les partenaires locaux pour assurer un accompagnement de qualité. Vos principales missions : 1. Accompagner le parcours des jeunes vers le logement : · Traiter les demandes émanant de jeunes de moins de 26 ans adressées au SIAO pour garantir une évaluation sociale approfondie. · Identifier les jeunes pouvant bénéficier du Contrat d'Engagement Jeune Référent (CEJ JR) et assurer leur signalement aux partenaires (opérateur CEJ JR, mission locale). · Participer aux commissions dévaluation pour suivre lavancée des parcours[...]

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Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description : Dans un parc accrobranche récemment créé à Frégeneuil, nous recrutons 3 opérateurs parcours acrobatique en hauteur ("accrobranche" dans le langage courant) avec ou sans expérience, pour : - Équiper les clients à l'aide des Équipements de Protection Individuelle (baudriers) - Assurer le suivi des Équipements de Protection Individuelle et du matériel en général - Présenter au public les consignes d'utilisation du matériel - Surveiller les parcours accrobranche - Intervenir en hauteur en cas de blocage sur l'un des parcours accrobranche - Participer à l'entretien des parcours accrobranche (manutention en hauteur) - Effectuer des animations pour les groupes Qualités requises : - Sens du contact développé, très bon relationnel - Tempérament sportif et aisance en situation de hauteur - Rigueur, sens de la gestion - Autonomie - Capacité d'adaptation Diplôme requis : - Diplôme de secouriste (SST ou PSC1) Une formation interne est proposée à tous les nouveaux entrants.. 3 postes à pourvoir Période d'emploi : - entre juillet et octobre pour une durée de 2 à 4 mois (les contrats de 2 mois sont sur juillet/août). Contact : - Thibaud Boutinet - 06 81[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité de la directrice du pôle insertion d'une association d'insertion vous êtes en charge des missions suivantes : - Accueillir les potentiels participants et réaliser un premier entretien diagnostic socio-professionnel afin d'évaluer la situation - Construire, valider et mettre en œuvre les projets professionnels des salariés en insertion (25) par le biais d'entretiens de suivis renforcés, d'actions de mobilisation. - Elaborer ou confirmer un projet professionnel et co-construire un parcours d'insertion avec le participant à travers la mise en place d'étapes de parcours (remise à niveau, formation, ateliers, retour à l'emploi.) - Faciliter l'accès aux formations/remises à niveau et aux développements des compétences - Permettre l'accès au marché du travail par le biais de candidatures, de mise en relation sur des offres, de mise en relation avec la chargée de relation entreprises (CRE) - Apporter des conseils et maintenir la mobilisation des participants tout au long du parcours d'insertion en adaptant et en réajustant le projet si besoin - Réaliser le suivi administratif quotidien sur le logiciel de parcours Viesion afin d'assurer la traçabilité et[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Intégrez une dynamique ambitieuse au service des enfants et adolescents du territoire en lien étroit avec la PCO TND 41, l'Education Nationale et nos réseaux de partenaires. Apportez votre expertise pour le repérage, le diagnostic et les accompagnements des publics avec TND / TSA en conformité avec les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, PCM, Guidance parentale.) Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, professionnels paramédicaux, médicaux ) et les familles. Le.la Référent(e) de Parcours sous l'autorité du Chef de Service. - Construire des projets personnalisés adaptés : A partir d'un diagnostic, définir et rédiger le projet personnalisé du jeune co-construit avec lui-même, sa famille et l'ensemble des professionnels - Assurer la continuité de parcours : Accompagner la mise en œuvre le projet personnalisé - Soutenir l'autodétermination des jeunes : Permettre d'être acteurs de leur projet, les soutenir lors de l'élaboration de leur projet personnalisé et aux étapes clés de leur parcours. - Accompagner les familles : Etre à leurs côtés tout au long du parcours de leur enfant, les associer pleinement aux décisions[...]

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Hôte / Hôtesse de golf ou mini-golf

Emploi Hôtellerie - Camping

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le parcours dessiné par Kyle Phillips intègre à merveille la nature et la beauté pour se fondre dans les ondulations du site. Le golf propose 12 greens dont 2 doubles, autorisant jusqu'à 7 configurations de tracés différents et est accessible aux joueurs de tous les niveaux. Sous la responsabilité du Responsable du Golf, l'employé de Golf assure les tâches quotidiennes du golf et veille à ce que chaque golfeur bénéficie d'une expérience de jeu de qualité supérieure et s'assure du bon déroulement à la fin des parcours, recueil les remarques des golfeurs et les fait remonter à sa direction. Il participe aux compétitions organisées par le golf, s'il en a la capacité il effectue les modifications de parcours en respectant les règles de sécurité pour les joueurs, il assiste et peut-être amené à animer les remises des prix et/ou remettre les lots. PRINCIPALES MISSIONS - Assurer un accueil téléphonique et physique selon la philosophie du Domaine - Gestion des réservations et encaissements - Contrôle de l'accès aux parcours et s'assurer du rythme de jeu des joueurs sur le parcours - Délivrer les sacs et/ou chariots aux joueurs - Effectuer le ramassage des balles de practice -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

La DGA Politiques Publiques recherche un(e) Référent parcours de réussite éducative pour son Département Jeunesse. MISSIONS : Sous la direction de la responsable du service Ingénierie et projets transversaux au sein de la Coordination Jeunesse et en tant que Référent parcours de réussite éducative, vous participez à l'élaboration du parcours individuel (d'un enfant âgé entre 2 et 16 ans) en concertation avec les différents partenaires et la famille. Vous accompagnez le parcours et effectuez l'évaluation des effets sur l'enfant et sa famille en fonction des objectifs de départ. Acteur à la mise en œuvre du parcours vous êtes en lien avec l 'Équipe Pluridisciplinaire de soutien du PRE. Ainsi, vos principales missions seront : - d'accompagner les publics accueillis - Se déplacer au sein des familles en difficultés - d'accueillir, renseigner et orienter le public, - d'assurer la conduite de projet, - d'assurer le traitement, le suivi des dossiers et en faire une restitution écrite - de développer des partenariats, - d'être capable de prendre la parole en public. Profil recherché : - De niveau Bac+2, vous êtes titulaire du BPJEPS Animation[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Aller vers, accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les besoins de la personne et de l'employeur : * Entre en contact et tisse des liens avec la population cible, les personnes en situation de vulnérabilité (logement, mobilité, santé, vie sociale et familiale) * Assure l'accueil et la présentation de la structure ainsi que de l'offre de services. * Vérifie et évalue les capacités de la personne à être acteur de son parcours. * Aide à la définition d'un projet en adéquation avec les difficultés de la personne et au regard de ses acquis exploitables. * Aide à définir le besoin de formation le cas échéant. * Informe et préconise des orientations ou réorientations aux personnes accueillies. * Définit les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi du bénéficiaire de l'obligation d'emploi. * Prospecte et se déplace en entreprise pour définir le processus de recrutement à prévoir. * Apporte son expertise à l'entreprise « cliente » pour la définition du poste en termes de capacités et de contraintes. * Assure la traçabilité de l'accompagnement sur les outils dédiés Accompagner la personne dans son parcours professionnel afin d'aboutir à une[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrez une structure départementale, qui poursuit des missions d'intérêt général dans le domaine de l'emploi, au poste de Conseiller Emploi Insertion H/F, dans le cadre d'un mandat établi par le Conseil Départemental de la Loire. Au sein d'une équipe de 4 conseillers répartis sur le Sud et le Nord du département, vous permettez l'accès et le retour à l'emploi durable de publics en difficultés d'insertion socioprofessionnelle dans les secteurs non marchand (parcours d'insertion) et marchand (réponse aux besoins des entreprises). Dans ce cadre, vos missions sont notamment les suivantes : Accompagnement à la recherche d'emploi (rendez-vous individuels et animation de groupes hebdomadaires). Rencontrer et présenter les missions aux publics. Evaluer le parcours et les compétences, les potentiels, les freins, et les aspirations professionnelles des candidats. Proposer des solutions, une stratégie de recherche d'emploi, des étapes auprès du candidat, en faire un retour au prescripteur. Positionnement sur un emploi et accompagnement à l'intégration au sein de l'entreprise. Prospecter et visiter des employeurs, développer les potentialités d'emplois et analyser des[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales : Vous intégrez le consortium Le Club Motiv'Action, en collaboration avec l'ASPH34, et êtes rattaché(e) à l'équipe SAO Accueil de Jour. En tant que Job Coach - Intervenant Social H/F, vous assurerez des missions réparties entre : - L'association Gammes, située en centre-ville de Montpellier, - L'APSH34, dans le quartier de Malbosc. A ce titre, vous aurez pour missions de : Aller vers, accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les besoins de la personne et de l'employeur : - Entrer en contact et tisser des liens avec la population cible, les personnes en situation de vulnérabilité (logement, mobilité, santé, vie sociale et familiale). - Assurer l'accueil et la présentation de la structure ainsi que de l'offre de services. - Vérifier et évaluer les capacités de la personne à être acteur de son parcours. - Aider à la définition d'un projet en adéquation avec les difficultés de la personne et au regard de ses acquis exploitables. - Aider à définir le besoin de formation le cas échéant. - Informer et préconiser des orientations ou réorientations aux personnes accueillies. - Définir les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ENTREPRISE L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région. ÉTABLISSEMENT Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en pré-orientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH et au Dispositif d'Emploi Accompagnée du Pas-de-Calais (DEA62). MISSION: Définition du poste Rattaché/e au Responsable du service de la Réadaptation Professionnelle, le/la Formateur(trice) en Préparatoire Emploi Formation, pour Adultes en situation de handicap, accompagne un groupe de bénéficiaires à acquérir les connaissances de base et compétences transversales[...]

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grand-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Le CHSM recherche un ergothérapeute H/F avec 2 à 3 ans dans le milieu hospitalier. Prise de poste 1er juillet 2025 Salaire variable en fonction de l'échelon et de l'ancienneté Vos missions: - Evaluer le degré d'autonomie des résidents pour élaborer un diagnostic ergothérapique - Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement - Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du résident dans son milieu de vie - Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, resocialisation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs et intervenants - Favoriser et développer les facultés d'adaptation ou de compensation - Prise en charge ergothérapique de personnes présentant des atteintes neurologiques Activités: - Elabore un programme personnalisé d'intervention en utilisant les différents outils disponibles à la maison d'accueil spécialisé et à l'EHPAD, en profitant de l'environnement naturel (mer, parcours de marches adaptés) -[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. Poste 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies, nombre de propositions, etc.) 2/ Participer aux actions[...]

photo Boucher / Bouchère

Boucher / Bouchère

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre Bi1 situé à ARBOIS et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LA REGIE DE QUARTIER « REUSSIR L'INSERTION A BRON » (RIB) recrute UN.E CONSEILLER.ÈRE. D'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE - TEMPS PARTIEL 80 % ou temps plein CDD dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie L'association Régie de Quartier RIB, 48 salariés, a pour objet de développer l'amélioration du cadre de vie et du lien social au sein de son territoire d'intervention. A cette fin et, dans une démarche d'économie sociale et solidaire, RIB propose : - D'offrir des services d'écoute, d'accompagnement, de formation, de conseils aux habitants. - De chercher des opportunités permettant la création et le développement d'emploi pour les habitants en difficulté d'insertion. - De veiller sur les évolutions et les besoins du territoire. - D'effectuer l'entretien d'immeubles, d'espaces verts etc. Elle travaille en étroite collaboration avec les différents partenaires locaux et nationaux (collectivités territoriales et locales, Etat, Europe etc.) Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice du Pôle Accès à l'Emploi, le.la C.I.S.P. sera en charge de l'accompagnement et du suivi de personnes en parcours RSA et l'animation des Espaces Emploi de Proximité de la ville[...]

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Boucher / Bouchère

Emploi

Saint-Georges-sur-Baulche, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre Bi1 situé à ST GEORGES SUR BAULCHE et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe[...]

photo Boucher / Bouchère

Boucher / Bouchère

Emploi

Montholon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre Bi1 situé à AILLANT SUR THOLON et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe[...]

photo Boucher / Bouchère

Boucher / Bouchère

Emploi

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre Auchan situé à AVALLON et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS - Organiser, coordonner et réaliser des actions de santé publique dans le cadre du projet de responsabilité populationnelle - Mener des actions d'éducation à la santé à destination des publics les plus précaires sur le territoire - Animer des dépistages au sein du territoire : lieux publics, entreprises, associations, officines. - Orienter les patients/usagers vers le bon interlocuteur : cardiologue de ville, cardiologue hospitalier, Médecin généraliste, IPA, SMR cardiologique. - Contribuer à l'inclusion et à l'orientation des patients dans le parcours de soins correspondant à leur pathologie par strate de prise en charge (strates 1 à 5). - Accompagner les patients/usagers dans leur parcours de soins - Intégrer les patients dépistés dans la cohorte Responsabilité Populationnelle sur l'outil eTICSS - Identifier les ruptures de parcours et de soins et réorienter les patients dans la filière en coordonnant les parcours avec les professionnels du territoire - Assurer le suivi des patients diagnostiqués insuffisants cardiaques afin de garantir le lien avec leur cercle de soins - Créer et alimenter les dossiers informatisés des personnes dépistées : recherche et notification[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Economie - Finances

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association intermédiaire 1000 SERVICES recrute un ACCOMPAGNATEUR SOCIOPROFESSIONNEL F/H à temps plein pour l'antenne de Salins les Bains. 1000 SERVICES s'inscrit dans le champ de l'économie sociale et solidaire et est conventionnée par l'Etat en tant que structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). Elle a pour objet de contribuer à l'inclusion et au retour à l'emploi de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. Les activités sont : Mission accompagnement - Gestion des candidatures et recrutements - Evaluation de la situation du salarié en parcours et identification des problématiques - Construction d'un parcours d'insertion et appui à la résolution des problématiques sociales - Aide à la définition d'un projet professionnel - Mobilisation et association du référent social et/ou professionnel au parcours d'insertion du salarié - Participation aux réunions locales ou départementales - Veille et information : recherche d'informations documentaires, techniques, règlementaires relatives à l'insertion pour adapter ses connaissances aux publics (politique d'insertion, dispositifs de formation, .) Mission mise au travail[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) aura pour missions, sous l'autorité du Directeur et en lien étroit avec le pôle social / accompagnement : - d'encadrer des salariés polyvalents en parcours d'insertion sur des activités de maraîchage bio (semis, entretien des cultures, récoltes, préparation des légumes et confection de paniers, entretien des sites d'exploitation.) ; - d'organiser et animer le travail en équipe ; - d'expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe ; - de maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail ; - de mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés en parcours d'insertion et aux spécificités du support d'activité technique ; - de définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ; - d'évaluer les salariés en insertion afin d'adapter les parcours d'insertion, en assurer la formalisation et le suivi.

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Assistant(e) - Support technique, logistique et services généraux pour notre agence de Rennes Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e)[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous aurez pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion sur l'ACI IE13 sur Aix en Provence (3J) Vitrolles (1j) Salon de Provence (1j) . Vous serez en charge de définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en insertion. Atteinte des objectifs de sortie en emploi correspondant à 60% de placement. En accompagnement : - Recevoir le public en entretien individuel - Etablir un diagnostic socio-professionnel - Levée de freins socio-professionnels - Mettre en place un parcours prévisionnel - Informer et orienter en fonction de la demande - Accompagner à l'élaboration d'un parcours d'insertion : Mettre en place des actions sur les parcours et les suivre (ex : PMSMP) - CV et Espace France travail à jour - Mobiliser les salariés sur les formations et actions de la structure et du droit commun - Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion - Réaliser des entretiens de bilan intermédiaire et bilan/ tripartite avec le/la Responsable d'Unité de Production - Orientation et organisation sur ateliers et actions - Adapter le[...]

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Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Agroalimentaire

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le respect mutuel est le moteur de vos ambitions. Vous appréciez les responsabilités et aimez-vous sentir engagé au service de nos clients et des collaborateurs Polyvalence et adaptabilité font parties de votre ADN ? N'attendez plus, nos équipes vous attentent pour vivre à vos côtés les 4 valeurs R.A.R.E qui animent notre quotidien Respect, Agilité, Responsabilité, Engagement ! Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise. En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l'expérience d'une culture d'entreprise dynamique reposant sur l'autonomie et l'évolution des compétences de chacun. Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l'organisation et d'envisager une accélération de son développement. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons un(e) Opérateur/trice de Nettoyage Industriel (F/H). Au sein du service Production, vous êtes amenés à : - Effectuer le nettoyage et la désinfection des ateliers (locaux, matériels, machines et équipements) - Suivre et respecter les plannings hebdomadaires de nettoyage dans les[...]

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Cadre de santé

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le GCSMS DAC 49 recherche son ou sa futur.e responsable d'antenne. Le responsable d'antenne est placé sous l'autorité de la directrice du GCSMS DAC 49 à laquelle il rend compte des actions menées. Le responsable d'antenne est membre du comité de direction. Le responsable d'antenne est garant de la coordination des parcours au sein du DAC 49 à l'échelon de son territoire. Pour se faire : - Il assure l'encadrement de l'équipe de son territoire - Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du comité de direction afin de répondre aux missions attendues du DAC - Il participe à la structuration et à l'évolution du dispositif Encadrement de l'équipe : - Il encadre l'équipe du territoire dont il a la charge - Il participe, en lien avec les autres responsables d'antenne, au fonctionnement du guichet unique - Il veille à une harmonisation des pratiques professionnelles pour l'ensemble de l'équipe en respectant les procédures départementales - Il garantit la dynamique d'équipe autour de la mission de coordination - Il apporte son expertise et son soutien technique aux coordinateurs de parcours - Il anime les réunions d'équipe - Il suit en proximité et de manière[...]

Ressources supplémentaires